Během pandemie je těžké najít práci, to jsou tipy, jak získat práci

Obtížné hledání práce je celosvětovým problémem, kterému čelí mnoho lidí v různých zemích. Tento stav je umocněn dopadem pandemie Covid-19, díky níž je počet nezaměstnaných v Indonésii jako houby rostoucí v období dešťů. Obtížnost hledání nového zaměstnání během pandemie nemá dopad jen na ekonomickou situaci člověka. Podle výzkumu zveřejněného Americkou psychologickou asociací jsou nezaměstnaní lidé, kteří nezískají novou kariéru, vystaveni riziku stresu, deprese a dokonce sebevražedných myšlenek. Tento negativní efekt může být závažnější, je-li nezaměstnanost „stará“ mezi uchazeči o zaměstnání, zejména ve věku 40 let a více. Důvodem je, že čím je člověk starší, tím je menší pravděpodobnost, že bude znovu zaměstnán jako zaměstnanec ve firmě.

Tipy pro ukončení těžké práce

Není divu, že nejen vy máte teď problém najít práci. Důvodem je, že podle Centrálního statistického úřadu je počet nezaměstnaných v Indonésii k srpnu 2020 138,22 milionu lidí. Data ukazují, že mnoho lidí se během pandemie snaží najít práci. Možná jste jedním z nich. Proto je důležité, abyste byli při hledání práce proaktivní, jedním z nich je věnovat pozornost tipům sdíleným v tomto Harvard Business Review. Nyní je čas být méně vybíravý, pokud jde o práci. Naštěstí několik společností po téměř roce pandemie znovu otevřelo své náborové dveře. Co můžete udělat pro to, abyste se co nejdříve vrátili do práce?

1. Nevybíravý v práci

Být schopen pracovat podle své vášně je snem každého, ale ne tehdy, když během této pandemie těžko sháníte práci. Nečekejte příliš, že se najde práce, která odpovídá vašim představám, například velká společnost s vysokými platy a flexibilní pracovní dobou, jako je vaše předchozí profese. Přijetím této kruté reality budete psychicky lépe připraveni na tvrdou práci v další práci. Očekává se také, že již nebudete vybíraví v otázkách zaměstnání, takže budete podávat více žádostí několika společnostem. V blízké budoucnosti tak bude více příležitostí k přijetí a návratu do práce.

2. Opravte životopis

Výzkum ukazuje, že tým HRD má pouze 7 sekund na to, aby určil, zda váš životopis nebo životopis jsou způsobilé nebo ne, aby postoupily do další fáze. Ujistěte se tedy, že vytvoříte životopis, který je stručný, jasný a informativní. Dobrý životopis je schopen vysvětlit vaši předchozí profesní dráhu, dovednosti, které máte, stejně jako požadavky, které odpovídají pozici, o kterou se ucházíte. Pokud máte konkrétní úspěch, uveďte jej ve specifické podobě (jako jsou údaje o prodeji nebo počet projektů, které jste byli schopni dokončit v daném čase). V neposlední řadě si nezapomeňte znovu zkontrolovat pravopis svého životopisu. Nedovolte, aby došlo k překlepu, kvůli kterému si náboráři myslí, že jste člověk, který si nedává pozor na detaily. [[Související článek]]

3. Make Průvodní dopis

Motivační dopis je druh dopisu se žádostí o zaměstnání, jehož obsah popisuje vaše dovednosti a zkušenosti. Snaž se Průvodní dopis ne jen kopírovat vložit, ale spíše konkrétně popište, že máte dovednosti které společnost potřebuje.

4. Hledání volných míst na různých místech

Obtížné najít práci může být také proto, že jste udělali špatný krok. Nezůstávejte pouze na jednom nebo dvou místech, ale provádějte agresivní vyhledávání na různých stránkách pro hledání práce, a to jak na těch, které poskytují volná místa na plný úvazek, na částečný úvazek, na volné noze, na dálku, atd. Můžete také navštívit přímo webové stránky společnosti a hledat tam potenciální volná pracovní místa.

5. Buďte připraveni na změny popisu práce

Společnosti obvykle obsahují popis pozice, kterou nabízí. Tento popis však často není z mnoha důvodů v souladu s realitou. Vždy se otevři možnosti navýšení úkolu, který budeš v budoucnu plnit. Ale nebojte se selhání, protože společnosti mají rády lidi, kteří jsou flexibilní a ochotní se učit a přizpůsobovat různým úkolům. Téměř každý má během pandemie problém najít práci. Proto se ujistěte, že se budete více snažit a budete vždy otevření novým výzvám a možná i zcela novým kariérám v budoucnu.